Contamos con una fuerza de ventas especializada en la colocación de productos voluntarios. Así otorgamos valor agregado al capital humano de las empresas, contribuyendo a la calidad de vida de sus empleados y brindando seguridad a sus familias. Ofrecemos innovadoras coberturas a precios competitivos, para que todos los colombianos accedan a una protección integral. Acompañamos al asegurado y a sus familiares cuando se ven afectados, protegiendo su patrimonio, su vida y la de sus seres queridos.
- Productos grupo.
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Esta línea de negocio maneja todos los programas colectivos bajo la modalidad “contributiva” o “no contributiva”, es decir, que los asegurados asumen directamente el costo de la prima y aquellos programas voluntarios que se manejen a través de un cliente y que no generen pagos recurrentes. Y para el caso de “no contributiva” los asegurados no asumen directamente el costo de la prima y aquellos programas voluntarios que se manejen a través de un cliente y que no generen pagos recurrentes. Esta línea maneja infinidad de posibilidades en cuanto a coberturas y valores asegurados; su flexibilidad ha llevado a la Compañía a liderar el mercado de riesgos especiales y cortos plazos.
- Beneficios.
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- Productos sencillos diseñados para cubrir necesidades específicas.
- Altos valores asegurados con primas bajas.
- Emisión garantizada con simplicidad en los requisitos de asegurabilidad.
- Percepción de un beneficio entregado directamente por la empresa.
- Mayor fidelización de los funcionarios hacia la compañía.
- Evita desembolsos de dinero por parte de los empleadores.
- Generar valor para los empleados a través de programas mandatorios o no contributivos.
- Desarrollo de programas especiales conforme a los requerimientos y necesidades de cada cliente.
- Fidelización de clientes o proveedores.
- Alta capacidad para asumir riesgos (programas especiales, reaseguro, RCC etc. Productos simples de emitir).
- Líderes en el mercado de eventos especiales y corto plazos.
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Aporte SBS.
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- Fuerza de ventas especializada en la asesoría y comercialización personalizada a nivel nacional.
- Seguimiento en cada empresa con el fin de atender al mayor número posible de empleados potenciales. Consolidación de información para facilitar el proceso a RRHH.
- Entrega y desarrollo de material promocional y comunicaciones de expectativa.
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